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人才招聘

外貿(mào)業(yè)務(wù)員/主管/經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：

1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域市場行情和產(chǎn)品信息進(jìn)行收集與整理，為銷售策略及產(chǎn)品研發(fā)提供建議；

2、負(fù)責(zé)潛在客戶的開拓，建立客戶檔案并維護(hù)客戶關(guān)系，掌握客戶需求的實(shí)時變化并反饋；

3、協(xié)助參加展會，對客戶的詢盤進(jìn)行回復(fù)；

4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行議價及合同談判，完成合同簽署，并對合同的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

5、協(xié)助銷售回款，客戶售后服務(wù)等。

二、任職資格：

1、三年以上外貿(mào)建材類銷售經(jīng)驗(yàn)，包括：潔具、瓷磚、板材、家具等相關(guān)類別；

2、有板材、儲物柜、快遞柜銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、較高的抗壓能力；

4、具有強(qiáng)烈的成就動機(jī)。

銷售/業(yè)務(wù)員

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)制定國內(nèi)銷售策略；

2、負(fù)責(zé)國內(nèi)新客戶的開發(fā)。

二、任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，良好的溝通及表達(dá)能力；

2、板材、地板、塑料等相關(guān)材料2-3年內(nèi)銷銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的抗壓能力、強(qiáng)烈的成就動機(jī)。

平面設(shè)計(jì)師

一、崗位職責(zé)

1、通過對公司的經(jīng)營理念和產(chǎn)品規(guī)劃較深的理解，結(jié)合公司發(fā)展的總體規(guī)劃，完成公司的平面設(shè)計(jì)工作；

2、協(xié)助公司品牌形象的建立及配合公司的推廣活動。

二、任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡22-35歲，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用OFFICE辦公軟件，熟練運(yùn)用PS、AI、CoreIDRAW等相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件；

3、具備扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)，思維敏捷，色彩審美觀及較強(qiáng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)表達(dá)能力，熟悉畫冊、海報、宣傳冊、VI設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)知識，并能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作；

4、具有較強(qiáng)策劃能力、創(chuàng)新能力，溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)配合意識，工作認(rèn)真細(xì)心。

家具設(shè)計(jì)師

一、崗位職責(zé)：

1、通過市場調(diào)研，收集家具行業(yè)市場信息，進(jìn)行市場定位，概念設(shè)計(jì)等可行性研討，隨時掌握行業(yè)動態(tài)，做到及時跟進(jìn)行業(yè)先進(jìn)水平，并及時提交《項(xiàng)目可行性評估報告》；

2、根據(jù)公司的產(chǎn)品策略，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議，參與制定年度公司研發(fā)計(jì)劃，確定產(chǎn)品開發(fā)方案，自主設(shè)計(jì)產(chǎn)品外觀和相關(guān)連接配件；

3、產(chǎn)品概念進(jìn)行外觀設(shè)計(jì)，功能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，工藝結(jié)構(gòu)完善及材料色板制作，細(xì)化產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，分解各項(xiàng)工作任務(wù)，并督導(dǎo)其實(shí)施；

4、按進(jìn)度協(xié)調(diào)整個團(tuán)隊(duì)開展樣品試制工作，對生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題進(jìn)行改造和樣品確認(rèn)，把控項(xiàng)目整體進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善、調(diào)整開發(fā)策略，加強(qiáng)項(xiàng)目的研發(fā)能力；

5、 開展樣品試制工作，對生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題進(jìn)行改進(jìn)和樣品確認(rèn)，并協(xié)調(diào)各配套五金及其他材料；

6、產(chǎn)品包裝及技術(shù)文件的編寫，按照開發(fā)進(jìn)度，組織跟進(jìn)樣品打樣，修改、調(diào)整和測試工作，制定配套生產(chǎn)圖紙、參數(shù)及其他技術(shù)文件；

7、技術(shù)支持，解答生產(chǎn)過程、客戶溝通過程所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題；

8、產(chǎn)品培訓(xùn)，展會支持，參與公司展會產(chǎn)品、效果、施工、包裝、色調(diào)等相關(guān)協(xié)助工作；

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

二、任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡25-45歲，家居設(shè)計(jì)或工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（家具或板材），家具行業(yè)同等職務(wù)二年以上設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有一定的英語基礎(chǔ)，能看懂及標(biāo)注英文圖紙；

2、基本OFFICE辦公軟件的使用，熟練運(yùn)用辦公軟件及CAD、3Dmax、Photoshop，熟悉PROE或Solidworks等設(shè)計(jì)軟件更佳；

3、熟悉家具行業(yè)的各種材料及加工工藝，精通五金配件結(jié)構(gòu)及開發(fā)能粗略估算成本，有品質(zhì)和工藝鑒別的技能；

4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和美學(xué)視角，有耐心和責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，能準(zhǔn)確完整的表達(dá)自己的設(shè)計(jì)思路，準(zhǔn)確高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

5、愛崗敬業(yè)、積極主動、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心，做事扎實(shí)。

公司始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，認(rèn)為客戶和人才是公司的財(cái)富，除了全方位為客戶提供越來越好的產(chǎn)品和服務(wù)，更要幫助每位員工茁壯成長。

以上職位，我們?yōu)槟峁┑母＠?/strong>